第447章 私心之举 (第1/2页)
折腾了大半夜两人都没干成事，一个功练的一切都发生的那么自然，女王如作梦一般，太美太幸福的梦，太激烈太刺激的梦，天亮了她也不想让这梦醒转，再次突破又一身臭哄哄的女王说啥也不让小宇跟进卫生间了，小色鬼那方面太强悍了，放纵下去今天自己不用下床了，小宇今晚非常的坦然，本心是什么样就作什么样的事情，不作做不扮演任何角色，很简单的逻辑想法，关系以到了滚床单的地步，恋爱过程不记得也成事实，女王又如何。
小宇继续着我行我素的日常，睡懒觉是肯定的，整晚就没睡，不睡觉难受啊，女王又跟做贼似的，不能公开俩人的关系，也不能有私下太过亲密的举动，小宇挺不高兴女王的安排，女王解释了，你我的婚姻不可能有，我们都有太多太多身不由己的事情无法自己掌控，记住我们的承诺，永不伤害对方，决不强求对方，小宇只能认可，未婚妻，情人等等，感情上的事情自己真的处理不好，何必再给女王增乱呢！记恢碎片先不管了，只是有了新的重大发现，跟谁在一起好像记忆就跟有关，是不是肯定还得再试试，自私的小心思在小宇脑海里出现了，他的自私是在想要跟谁在一起做试验。
霸道总裁华兴宇的名气越来越响亮了，跟华氏家族有关系的企业和人员不知道什么时候开始了专注华兴宇的个人喜好，第一要点是对企业领导的绝对尊重，特别是女性上司的尊重，李静高调组建的纪律巡视组以处理了很多类似传媒公司的倒霉人员，很多就是对企业高管层女性的不尊重这一条，很有针对性的规矩，传媒公司的案例被细节化公开，华兴宇为索菲亚受到不尊重而让一家几千人的企业关门停业，真正作到了不爱江山为红颜的经典创举，索菲亚知道了细节后感动的大哭一场，但没主动找过小宇，就带着那个维一剩下的主任硬撑起了分公司的事务，忙完这段时间的活动，她索菲亚在业内的知名度更高了，突然大家发现，三千多人才能运转起来的公司，二个人再加上借来的百十来员工就运作起来了，这也太省人力了吧！于是乎小宇霸道总裁的第二条规矩就是公司不再是混日子的地方，至于第三条吗，那就是底层不用考虑的事情了，也是华兴宇最霸气的规矩，岗位责任制，针对管理层不作为的直接辞退，也更加强化管理层的权利，人事制度严格了许多，关系户查一个处理一个，人才的选拨必须公开公平，择优录取，小宇对这些没子插过手，但全是以他的名义在内部整改着，小宇在乎不在乎必不重要，他其实接触不到这些事务，偶然性碰到了，算运气不好还是运气好呢？
刷脑袋小宇要继续，事实证明有效果，那再难受也值了，只有小宇不在是独自面对，拳馆办公室里，金刚的调查汇报小宇没分析出特别之处，得出一个德不配位的结论，一个集团内部也是分帮分派的现实，几百万人的安置，什么事情都可能发生，于公于私的都有，李静震惊地看着厚厚的调查资料，安置处当年处理外勤组人员存在此以权谋私的问题，小宇要她去调查，表面是件简单的事情，牵扯到的人却都是非常特别的，说是有功之臣也不为过，小宇的要求是高调去查，动静越大越好，不管牵扯到什么人都要查清楚，矛头直对夫人团，李静很为难，想弄明白小宇目的是什么，提出质疑的理由，小宇不可能对夫人们有质疑，李静的为难表现在了工作上，可让人感觉可就不是为难了，调查的对象可以说是远东集团根基归在，当年全球最有势力的情报系列，几百万神秘的特工成员将会接受纪委的调查，这几百万或退休或转业的前情报系统成员大多如今可都是华氏集团中高层管理者，小宇怎么想的，难道就因为一分部内的那十几位不作为的前外勤成员，这样的话事态就严重了，任谁都能联想引严重的后果，大家都在想怎么去面对这些事务，产生的效果是这些安置到各行各业的有功之臣不再沉默，有一个算一个都在拼命刷存在感，小宇针对的事不作为的有功之臣，不管他要干什么，我有作为就不能处置我了吧！
小宇没那么多想法，让金刚暗中调查一下只是想证实一下自己的猜疑，关系户在那里都会存在，别过份别让
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
记住手机版网址：m.koudaixs.com
折腾了大半夜两人都没干成事，一个功练的一切都发生的那么自然，女王如作梦一般，太美太幸福的梦，太激烈太刺激的梦，天亮了她也不想让这梦醒转，再次突破又一身臭哄哄的女王说啥也不让小宇跟进卫生间了，小色鬼那方面太强悍了，放纵下去今天自己不用下床了，小宇今晚非常的坦然，本心是什么样就作什么样的事情，不作做不扮演任何角色，很简单的逻辑想法，关系以到了滚床单的地步，恋爱过程不记得也成事实，女王又如何。
小宇继续着我行我素的日常，睡懒觉是肯定的，整晚就没睡，不睡觉难受啊，女王又跟做贼似的，不能公开俩人的关系，也不能有私下太过亲密的举动，小宇挺不高兴女王的安排，女王解释了，你我的婚姻不可能有，我们都有太多太多身不由己的事情无法自己掌控，记住我们的承诺，永不伤害对方，决不强求对方，小宇只能认可，未婚妻，情人等等，感情上的事情自己真的处理不好，何必再给女王增乱呢！记恢碎片先不管了，只是有了新的重大发现，跟谁在一起好像记忆就跟有关，是不是肯定还得再试试，自私的小心思在小宇脑海里出现了，他的自私是在想要跟谁在一起做试验。
霸道总裁华兴宇的名气越来越响亮了，跟华氏家族有关系的企业和人员不知道什么时候开始了专注华兴宇的个人喜好，第一要点是对企业领导的绝对尊重，特别是女性上司的尊重，李静高调组建的纪律巡视组以处理了很多类似传媒公司的倒霉人员，很多就是对企业高管层女性的不尊重这一条，很有针对性的规矩，传媒公司的案例被细节化公开，华兴宇为索菲亚受到不尊重而让一家几千人的企业关门停业，真正作到了不爱江山为红颜的经典创举，索菲亚知道了细节后感动的大哭一场，但没主动找过小宇，就带着那个维一剩下的主任硬撑起了分公司的事务，忙完这段时间的活动，她索菲亚在业内的知名度更高了，突然大家发现，三千多人才能运转起来的公司，二个人再加上借来的百十来员工就运作起来了，这也太省人力了吧！于是乎小宇霸道总裁的第二条规矩就是公司不再是混日子的地方，至于第三条吗，那就是底层不用考虑的事情了，也是华兴宇最霸气的规矩，岗位责任制，针对管理层不作为的直接辞退，也更加强化管理层的权利，人事制度严格了许多，关系户查一个处理一个，人才的选拨必须公开公平，择优录取，小宇对这些没子插过手，但全是以他的名义在内部整改着，小宇在乎不在乎必不重要，他其实接触不到这些事务，偶然性碰到了，算运气不好还是运气好呢？
刷脑袋小宇要继续，事实证明有效果，那再难受也值了，只有小宇不在是独自面对，拳馆办公室里，金刚的调查汇报小宇没分析出特别之处，得出一个德不配位的结论，一个集团内部也是分帮分派的现实，几百万人的安置，什么事情都可能发生，于公于私的都有，李静震惊地看着厚厚的调查资料，安置处当年处理外勤组人员存在此以权谋私的问题，小宇要她去调查，表面是件简单的事情，牵扯到的人却都是非常特别的，说是有功之臣也不为过，小宇的要求是高调去查，动静越大越好，不管牵扯到什么人都要查清楚，矛头直对夫人团，李静很为难，想弄明白小宇目的是什么，提出质疑的理由，小宇不可能对夫人们有质疑，李静的为难表现在了工作上，可让人感觉可就不是为难了，调查的对象可以说是远东集团根基归在，当年全球最有势力的情报系列，几百万神秘的特工成员将会接受纪委的调查，这几百万或退休或转业的前情报系统成员大多如今可都是华氏集团中高层管理者，小宇怎么想的，难道就因为一分部内的那十几位不作为的前外勤成员，这样的话事态就严重了，任谁都能联想引严重的后果，大家都在想怎么去面对这些事务，产生的效果是这些安置到各行各业的有功之臣不再沉默，有一个算一个都在拼命刷存在感，小宇针对的事不作为的有功之臣，不管他要干什么，我有作为就不能处置我了吧！
小宇没那么多想法，让金刚暗中调查一下只是想证实一下自己的猜疑，关系户在那里都会存在，别过份别让
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
记住手机版网址：m.koudaixs.com