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    第160章 神仙公司 (第2/2页)

    九点半上班,五点下班,午休三个小时。

    ...一天才...5个小时?

    真的假的?

    羊子昂用怀疑的眼神看郜佑。

    这真的假的?

    一共五个小时,工资还给那么高?

    郜佑注意的却不是上班时间和工资,而是注意在他随口一提的超级大屏幕上。

    ——竟然真的配了...

    这什么神仙公司。

    钟韵舟说完上班时间,询问众人:“大家对上下班时间有异议吗?”

    众人哪敢,全都摇头。

    钟韵舟点头,“那我继续说,公司上四休三,每周三单休,周六周日双休。”

    啊?

    这是众人的反应。

    投资公司哪有休啊!

    只要是客户约谈,那你就得去跟客户见面,这上四休三不会是骗人的吧?

    众人心里怀疑,但却没有一个站出来询问。

    毕竟这是职场。

    “除了每周三休外,每个人每月还有3天自由安排休假时间,跟我请假,就直接带薪休假。”

    “这些是休假方面,大家有没有意见?”

    依旧是鸦雀无声面面相觑。

    一点好处,大家会震惊,但是很多好处...

    大家就会怀疑是不是骗人的了。

    要知道上次看到这么好的待遇...

    是骗去东南亚割腰子。

    钟韵舟见众人都没有反应,心里好笑。

    他也是看到这个制度心里感叹的。

    ——这种制度怎么可能真的存在。

    他问许义,那你这样订,活干不完怎么办?

    许义说,干不完就干不完呗。

    他又没在意这个公司真有作用。

    但是许义不在意,钟韵舟在意,他已经把这个公司当作自己后半生的寄托。

    绝对不能失败的。

    所以待遇可以给好,福利可以拉满,工作,也要做好。

    钟韵舟之后又说了些带薪休假,年终奖,请假等等员工最关心的问题。

    越讲,越不真实。

    这种福利,是他们在dy短片上都看不到的程度。

    太假了。

    直到钟韵舟拿出了一沓白纸黑字的合同。

    说道:“这些规章制度都在这里写着,盖的也是公司的章,有问题你们可以找魏教授帮你们解决。”

    “说完了公司的福利,我们接下来要说公司的工作了。”

    一家投资公司最重要的是四个字,“募投管退。”

    募集资金,找寻产业投资,然后管理投资产业中的部分资金,然后准备好退资收资。

    不过这一套很显然不适合他们了。

    他们的公司人太少规模太小。

    只能换一种方式。

    这一套盈利方式也是钟韵舟苦思冥想才想出来的。

    他们,做投资公司的投资公司。

    他们不去自己发起募资,他们等别人发起募资,然后购买他们的Lp。

    这种运行方式,与其说是投资公司,不如说是资本方。

    而巧的是,一家小银行,手上的资金可能都没有许义多。

    所以这种方式是可行的。

    不过这种运行方式意味着善义公司是全面被动的,在没有找到投资公司前,他们是挣不到钱的。

    所以他们还要有盈利产业。

    “证券。”


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